151.年轻人很好，就是要多磨练（1/4）

黄赦心想，这样的两位助理，相互之间的优点和互补之处非常突出，有了他们自己当真要省下很多事情。

也不知道俞姐是哪里找来的。

他当即欣然的将他们收为麾下，马上把丰富产品细节去推动产品部的事情全权交给他们。

根据二人的特点，黄赦对他们的侧重点安排也有所不同，产品的事主要交给段帅，其他协调和日常事情交给冯可。

作为领导，授权就是对下属最好的锻炼方法。

当然，黄赦舍得授权还有一个重要的原因，就是他懒。

凡事都要从实际出发，如今这两个助理的产品底子和抗压能力都要锻炼。

然后他又叫来王行刚，让王行刚千万不要为了给自己面子，今天开始，三天过后，逐步要从对接上，对他们要求严格一点，这也是为后续的良好配合打磨。

王行刚欣然应允。

唯独这样对彼此都要求严格，产品的未来才有盼头。

梅花香自苦寒来嘛。

现在下午三点。

他放下项目的事情之后，就要着急自己的事情了。