招聘季（4/5）

呵，算计着人家的底线开口，还一副我是好人，我是在帮你的样子，真是……

真是挺敢开口的，他们自己总分不过才不到800，就敢跟100号要700分。

就是，别的组能分出来200都很不错了，他还挺为难，100号跟他们还价！

然而姜语思考片刻，也不知道是觉得合理还是怎么着，竟然又干脆的点头，“好。”

67号立刻道，“那我们来建积分池！”

队伍确定之后，每个队伍可以领一个小盒子，队伍中每个人把自己要贡献的分数放进去，等待着候选人分配，当组员们都同意某个人的分配方案后，再将盒子里众人贡献的积分按照分配方案发给个人。

这事儿不用姜语操心，67号非常积极的督促大家弄完了，然后道，“那现在来商量分配方案吧。”

他还要再发表意见，这次姜语却先开了口，“我先说一下我分配的想法。”

67号一愣，姜语似乎没注意到他的表情，把玩着装积分的盒子，慢慢悠悠的道，“22号你总积分856，23号764分，67号750分，都贡献了百分之四十出来，现在这里面的总积分就是342+305+300加上我的693分，总共1640分。”

22号和23号对视一眼点头，67号不停的晃着腿，似乎有些兴奋。

姜语看着他微微一笑，“既然67号对当不当实习生无所谓，那不如就把1640分平均分给22和23号。”

“这样的话，22号和23号最后都能有1300左右的积分。”她看向67号，“你剩下450分，这样可以吗？”