第619章,艰难改革与反噬（3/4）

昭云苦笑道：“还能怎么应对？把所有人召集起来，把这事说一遍。”

“螳臂能挡的了车吗？改革在陈郡太常见了，这不过是个轮回而已，就像晁县令说的一样，这弄不好大不了我就退位让贤，反正我年纪大了，这些年也赚够了，现在退休养老也好。

昭云在自己的纺织厂有两成五的股份，这些年不断分红下来也有上千万钱了，经营工厂竞争太激烈了，尤其是在大汉本土，他是不打算让自己儿子接班的，而是打算让他儿子带的这笔钱，去南洋购买一个经济作物园，这样旱涝保收也好。

西柳市坊，云秀纺织厂。

回来之后昭云就开了高层会议，把朝廷的一长制改革，还要砍掉一半管理层的事情都说了一遍。

“晁错果然不愧是法家酷吏，一杆子就要打翻几千人的饭碗，当初朝廷就不应该让法家东山再起。”一长制要是只是针对工匠，他们自然是热烈欢迎的，但现在砍一刀砍的最狠的却是他们。这种改革不要也罢。

而后一个管事看着职工大会领事道：“我们召集全场工匠罢工游行。拒绝朝廷的改革，要知道你们工匠也在晁错这个酷吏的优化行列。”

职工大会领事苦笑道：“墨家总部已经通过决议，让墨者不得阻碍朝廷的改革。”

墨者大会之后，墨家一开始在几个比较基层的集体纺织厂进行改革，但他们执行的却不是一长制改革。

墨者他们经过商议之后认为，大汉的生产力比十几年年前已经得到了很大的提升，但相对的管理能力没有得到提升，生产和管理不匹配，所以没有完全发挥生产力的优势，他们决定在莫家的工厂进行精细化管理的制度，狠抓制度落实，在生产中一点点的把利润扣出来，做到不减少工人的福利待遇情况下，把工厂的利润提升上来。到时候他们再用这套管理制度，在全面取代大汉现在落后的管理制度。

当然为了和一长制有对比，墨家已经下令，让陈郡墨者不要阻碍晁错的改革。

“难道就看着那个酷吏在我们陈郡为所欲为，老夫子大半辈子都待在云秀纺织厂，现在年纪大了就活该被优化。”

“退你一个也没用，现在人家要砍掉一半的人，晁错这就是不想让我们活，我们给他面子，叫他一声晁县令，他还真以为自己是天子的亲信，就可以在陈郡乱来，现在干脆一不做二不休，把朝廷的改革措施宣扬出去，发动整个陈县的大罢工，把晁错赶出去。”

职工大会领事意味深长道：“朝廷其实就是想砍掉一些吃干饭的人，这些人走了，我们厂的利润就好看多了。”

这一下就惹恼了一个关系户道：“你以为一个厂子能开起来，你们这些工匠苦哈哈的做事就能行了吗？没有我大伯的关系，厂里最优惠的低息贷款哪里来的，我一个人就为厂里每年节省了几百万的利息钱，每年才拿十几万的俸禄，厂里这是赚大了，我一个人的作用就能抵你们上百个工匠的作用。”

另一个关系户也说道：“要不是有我父亲留下最好的仓位，协调运输船，我们厂的棉布能那么快的运输出去。就赚这么三瓜两枣。每天还得早出晚归的做事情。你相不相信乃公不干了，你看看厂里少了某是不是能多赚钱？”

“钱没赚几个，管的这么严，现在你们还觉得乃公吃干饭，乃公不干，我这就去大秦洲发财去。”越想越气，这个关系户直接甩门而出。显然他内心对这份差事也是不满的，早就不想干了。

时代造成人的选择不同，现在大汉机会太多了，去新大陆可以轻松成为大地主，去南洋也可以靠着经济作物轻松发财，去天竺当一个基层的小吏是轻轻松松的，能力强的话，说不定可以成为两千石大员，哪怕是去匈奴经商也不差，前两年匈奴的经济危机直接把匈奴国的资产价格打到底，加上匈奴本就人力便宜，去匈奴国开纺织厂也可以轻松赚钱。

最后就是大秦洲了，这里虽然穷，但他们反而是最缺少各种工业制品和机械的，哪怕是做代购也能轻松发财，大汉推行全球化，这个时代正处于第一波全球化红利的浪潮当中，机遇太多了，赶场就有很大的概率能闯出来。

所以大汉的二代还是有不少人愿意出去闯的，只是他们的父母因为个人经历的关系，他们更喜欢自己后代过个稳定的生活。出去闯虽然有机遇，但也有危险。