第352章 人比人,气死人（4/5）

俗话说，不打无把握之仗。

这种信息，多掌握一点，就能多一分胜算。

但是吴滨又不认识腾达的员工。

左思右想，他想到了一个人。

之前他尝试挖的郝琼，不就是腾达的员工么

虽然是在觞洋游戏，但应该也知道一些腾达的内幕消息吧

想到这里，吴滨立刻翻出之前调查到的郝琼的联系方式，发送了好友申请。

本来还担心对方会不会接受，好在几分钟之后，好友申请通过了。

吴滨赶忙进行了一个简短的自我介绍，然后非常诚恳地说出了自己的问题。

很快，郝琼回复了。

“面试具体是什么样子我真不知道。”

“我入职的时候还没这么多事情，就是跟部门负责人简单聊了两句，就被录用了。”

吴滨“”

真特么打击人

凭什么这小子聊了两句就入职了，而且一路涨薪，轮到自己，就得过五关斩六将，笔试、面试还得过一个腾达精神契合度测试

这世界未免也太不公平了

不过，吴滨也知道自己现在是有求于人，只能默默压下心中的吐槽，继续求教。

“哥们，你就帮帮忙呗，说不定以后咱俩还能成为同事呢”

“哥们你现在是哪个部门，还在觞洋游戏吗要不你去问问你们的部门负责人，说不定他到时候也要负责面试。”

“我也不强求，就只要给我一点点提示就可以了”

很快，郝琼又回复了。

“实话说，现在我就是我们部门的负责人了但是我没有接到面试的任务，真帮不上你的忙啊”

吴滨“”

把郝琼发过来的这段话看了两遍，差点背过气去

还记得上次，自己跟郝琼聊天，说起了他的职业前景。

吴滨说，腾达人才济济，说不定郝琼没有出头之日。