第0018章 制度！（2/5）

天天鼓吹狼性，首先你得给人家肉吃，给屎吃，还要人家当狼，江城表示，我有一万句羊驼。

只要钱给到位，公司就是我的家。

就算是陷入到了低谷期，也要让员工觉得这是暂时的，跟着这样的公司发展是有奔头的。

总之……

至少在几个人看完了之后，心中就是一个感觉。

江城的大方那绝对不是杨周能比的。

杨周大方，那是个人大方，还是有个人喜好的。

江城大方，那是把这个东西给制度化了的，别管这个人情商高低，会不会做人，只要是有了功劳，那就是一定要进行给奖励的。

最大限度的用制度来解决问题，至于个人的喜好，可以用在私底下的交往当中，但是，不可以用来干预个人的升迁问题。

除此之外，江城还是建立了一天自下而上的监督制度。

底层员工是可以针对不合理的开销提出质疑的，可以公开质疑，也是可以匿名质疑，一旦发现真的存在猫腻，直接可以向高层举报，而高层也会进行核查。

一旦核查真实，举报，是有奖励的。

一切都是防患于未然。

先小人后君子。

姜阳阳慢吞吞的看了下去。