第17章幸福指数（3/5）

梁依依这才明白过来，怨不得员工幸福度低呢。搁她身上，她也低啊。

而且，这种工作制度好像是违法的吧。法律不是规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度吗？

明白了，夏思薇这是在变相的敲打她。想要她好好守护，老妈的公司。

她喝了口粥，难得严肃起来：“这种做法，我非常的不赞同。第一，是违法的。不能因为违法的人太多，我们就默认这是一件正常的事。第二，这样做并不能真的提高效率。

如果是我的话，摸鱼肯定是常态。严格的说，加班是项目提案的一种否定。表明他们并没有认真考察过员工的能力，或是高估了自己项目的完成度，反过来压制员工的时间。”

“所以，你想整改公司？”沈默听出梁依依的愤懑，但不是明白梁依依的意图。

梁依依沉思了片刻，认真道：“也可以这么说。但我毕竟是新手，所以想和你商量。”

在她的世界里，非专业的人，搞专业的事，容易玩崩。

虽然她平日里吊儿郎当，但玲珑对她的意义非凡。她不想，也不敢瞎玩。

沈默明了梁依依的想法，轻笑道：“你只管去做你想做的事，后面的，就交给我。你不必害怕，也没有必要有负担。因为你身边不只有我，还有夏慎行和夏思薇。

以他们的能力，你就是把玲珑搞破产，他们也能让玲珑起死回生。”